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　　JobsDB4：这是香港最大的求职类网站之一，其最突出的优点就是职位信息十分齐全，信息种类多，行业多中欧·体育生态物联网，岗位多。网站还支持自动推送，通过Job Alert功能，可以根据用户的偏好和条件，定期发送相关的职位信息。此外，网站上还有很多关于求职技巧和行业资讯的文章，可以帮助用户提升自己的求职能力和知识。网站的注册方式很简单，只需要填写基本的个人信息和上传简历即可。网站的缺点是竞争比较激烈，有些职位可能会收到很多的申请，导致雇主或招聘人员无法及时回复或筛选。

　　CTgoodjobs5：这是另一个香港比较知名的求职类网站，其特色是提供各式各样的简历模板供用户选择，并且在隐私设置方面，相比JobsDB而言提供更高精细度。网站上主要集中了大企业和银行等金融机构的招聘信息，适合有相关背景或经验的用户申请。网站的注册方式也很简单，只需要填写基本的个人信息和上传简历即可。网站的缺点是职位信息相对较少，覆盖面不够广泛。

　　LinkedIn：这是一个全球性的社交招聘平台，其特点是可以让用户建立自己的专业人脉网络中欧·体育生态物联网，并且通过推荐或内推等方式来获取更多的工作机会。网站上有很多超级大型公司或国际机构的招聘信息，适合有海外背景或经验的用户申请。网站的注册方式需要用户创建自己的个人主页，并且填写详细的教育经历、工作经历、技能证书等信息。网站的缺点是需要花费更多的时间和精力来维护自己的个人形象和人脉关系，并且有些职位可能需要付费才能申请或查看。

　　Glassdoor：这是一个非常出名的招聘评价网站，其特色是可以让用户查看各个公司或机构的员工评价、薪水分布、面试流程等信息，非常有参考价值。网站上也有一些招聘信息，主要是外企居多。网站的注册方式需要用户提供自己的邮箱地址，并且同意分享自己的工作经验或评价等信息。网站的缺点是有些信息可能不够准确或客观，并且有些功能可能需要付费才能使用。

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　　劳工处互动就业网站：这是香港政府自己的求职类网站，其特色在于配合政策出了很多特别的招聘计划，比如大湾区青年就业计划、中高龄就业计划、内地新来港就业计划和政府非公务员合约职位等等。网站上也提供了各种免费的职业培训和心理辅导等服务。网站的注册方式需要用户提供自己的身份证号码，并且同意遵守网站的使用条款中欧·体育生态物联网。网站的缺点是有些计划或服务可能有一定的申请条件或限制，并且有些信息可能不够及时或更新。

　　今天，我要给大家分享一些香港大学生求职必备的秘密武器----求职网站！

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　　Joint Institution Job Information System 是每个香港大学生必备的求职网站，定位服务于大学生，因此求职者和雇主对口的机会大，成功率很高！JIJIS 上提供全职、 兼职、短期及暑期实习岗位招聘。

　　领英是全球著名的职场社交平台，它会为你自动寻找校友，同事。因为香港企业，相当一部分岗位招聘都来自于内推。因此能与企业内部员工/学长学姐/HR 获得沟通的机会，进而推荐面试机会，面试成功率会大大提高。